Trabalhadores

Perfil dos trabalhadores e necessidades de capacitação

Quem atende o turista, e o que essa pessoa precisa aprender de verdade.

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Objetivo

Descobrir a formação, a dificuldade real e o interesse de quem trabalha no turismo, para montar capacitação que a pessoa consiga frequentar.

Quando usar

Antes de planejar qualquer programa de qualificação, e nunca depois de já ter contratado o curso.

Quem responde

Quem trabalha em hospedagem, alimentação, atrativos, receptivo, transporte, artesanato e no poder público do turismo.

Quem aplica

Secretaria, COMTUR, associação empresarial ou a consultoria.

Forma de aplicação

Formulário digital enviado pelos grupos de WhatsApp do trade, mais abordagem presencial nos estabelecimentos para alcançar quem não está nos grupos.

Tempo de resposta

Quatro a seis minutos.

Quantidade de perguntas

De dez a quinze.

Amostra

Procure cobrir todos os segmentos, mesmo com poucas respostas em cada um. Cinquenta respostas só de pousada descrevem pousada, não o trade.

Cuidados

Metodologia

Pergunte sobre dificuldade concreta, e não sobre tema de curso: as pessoas pedem o que conhecem, e não o que precisam. Pergunte horário e dia disponíveis, porque capacitação boa em horário impossível tem presença zero.

Privacidade

Escolaridade e renda são sensíveis. Use faixas, deixe a resposta opcional e nunca publique resultado que identifique a única pessoa de um segmento pequeno.

Perguntas

11 no total, 8 essenciais

  1. 1.

    Em que segmento você trabalha?

    Escolha únicaEssencialPerfil
    • ( ) Hospedagem
    • ( ) Alimentação
    • ( ) Atrativo ou passeio
    • ( ) Receptivo ou agência
    • ( ) Transporte
    • ( ) Artesanato ou produção local
    • ( ) Poder público
    • ( ) Outro
  2. 2.

    Qual a sua função?

    Texto curtoEssencialPerfil
  3. 3.

    Há quanto tempo você trabalha com turismo?

    Escolha únicaEssencialPerfil
    • ( ) Menos de 1 ano
    • ( ) De 1 a 3 anos
    • ( ) De 4 a 10 anos
    • ( ) Mais de 10 anos
  4. 4.

    Você é dono do negócio, funcionário ou trabalha por conta própria?

    Escolha únicaEssencialPerfil
    • ( ) Dono
    • ( ) Funcionário
    • ( ) Por conta própria
    • ( ) Servidor público
  5. 5.

    Qual a sua escolaridade?

    Escolha únicaFormação
    • ( ) Fundamental
    • ( ) Médio
    • ( ) Técnico
    • ( ) Superior
    • ( ) Pós-graduação
    • ( ) Prefiro não informar
  6. 6.

    Você já participou de alguma capacitação em turismo?

    Escolha únicaEssencialFormação
    • ( ) Nunca
    • ( ) Uma ou duas vezes
    • ( ) Várias vezes

    Separa quem precisa de porta de entrada de quem precisa de aprofundamento.

  7. 7.

    Qual a maior dificuldade do seu dia a dia no trabalho?

    Texto longoDificuldades

    A dificuldade dita com as palavras da pessoa vale mais do que uma lista de temas prontos.

  8. 8.

    Em que você gostaria de melhorar?

    Múltipla escolhaEssencialDificuldades
    • ( ) Atendimento e hospitalidade
    • ( ) Vendas e divulgação
    • ( ) Redes sociais
    • ( ) Precificação e custos
    • ( ) Gestão do negócio
    • ( ) Idiomas
    • ( ) Manipulação de alimentos
    • ( ) Guiamento e condução
    • ( ) Uso de tecnologia e IA
  9. 9.

    Que dia e horário funcionam para você participar?

    Múltipla escolhaEssencialDisponibilidade
    • ( ) Manhã de dia útil
    • ( ) Tarde de dia útil
    • ( ) Noite de dia útil
    • ( ) Sábado de manhã
    • ( ) Sábado à tarde
    • ( ) Domingo

    Capacitação boa em horário impossível tem presença zero.

  10. 10.

    Qual formato você prefere?

    Escolha únicaEssencialDisponibilidade
    • ( ) Presencial
    • ( ) Online ao vivo
    • ( ) Gravado, no meu ritmo
    • ( ) Tanto faz
  11. 11.

    Quanto tempo você consegue dedicar de uma vez?

    Escolha únicaDisponibilidade
    • ( ) Até 2 horas
    • ( ) Meio período
    • ( ) Dia inteiro
    • ( ) Vários encontros curtos
Versão para imprimir

O que sai daqui

Indicadores

Distribuição por segmento, escolaridade, tempo de atuação, temas prioritários, formato e horário preferidos, e percentual que nunca participou de capacitação.

Gráficos sugeridos

Ranking dos temas, cruzamento entre segmento e tema, e barras de disponibilidade por turno.

Decisões que estes dados sustentam

Que curso oferecer, em que horário, em que formato, para quem, e que parceria buscar para viabilizar.